Что ближе лично вам: оставаться наемным сотрудником или
пуститься во все тяжкие, открыв свой бизнес? А может, промежуточный вариант,
вроде фриланса или топ-менеджмента (чего уж мелочиться)?
Свой бизнес сулит перспективы, серьезные деньги и свободу, если вы тщательно отладили бизнес-процессы и можете не появляться в компании неделями.
Зато у «наемника» куда меньше головняков, если только вас не
угораздило стать топ-менеджером. Именно сотрудник компании, а не ее хозяин, может
придти домой вечером, открыть бутылку пива и оставить все проблемы до завтра.
Ему не нужно просчитывать в голове многочисленные «а если вдруг…». При том, что
когда «если вдруг» наступает, найдется кто-то более высокопоставленный, кто,
как минимум, поможет разрулить ситуацию, а то и возьмет ее на себя.
Имея свой бизнес, ты можешь больше. Можешь увеличить себе
зарплату, взять на работу бестолкового племянника жены, разработать план
захвата Москвы или, наоборот, дать себе год передышки. И конечно, ты не уволишь
себя внезапно и не заткнешь себе рот, когда что-то не нравится. В общем, ты
гораздо свободнее.
Хотя, если посмотреть без розовых очков, вся эта свобода –
полный самообман. Увеличение своей зарплаты порой не более чем перекладывание
денег из левого кармана в правый, и если в обоих пусто, можно не заморачиваться.
План захвата Москвы останется планом,
если не впахивать на него сутками, а год передышки может выбросить из бизнеса. Чаще
всего бизнес организуется с партнерами-соучредителями, что сводит мифическую
свободу почти на нет. Да и желающих заткнуть рот найдется немало.
Такое безобразие можем позволить себе мы, наемники. Собственник бизнеса выполнил бы все пункты - план есть план
Наемный сотрудник свободнее. Он может уделять время семье,
подрабатывать на стороне, ходить в нормальный отпуск. Да, бывают плохие
компании и плохие руководители, но у наемника всегда есть возможность уволиться
и уйти к конкуренту. Удивительно, но банки порой куда охотнее дают кредиты
сотрудникам в ранге специалистов, чем собственникам их же компаний, потому что
последние находятся в зоне риска. Если корабль даст течь, последним сядет в шлюпку капитан.
Да, своей бизнес – это риск, но зато какие возможности для
самореализации! Вы все видели это в десятках фильмов. Гараж или комната в
общаге. Несколько взъерошенных студентов с запредельным IQ, здоровым цинизмом и трехкратным
запасом энергии придумывают несложный, на первый взгляд, план захвата мира
(города, страны). Они находят свою нишу и творят такое, что у старожилов рынка
седеют волосы и поднимается сахар в крови. Примерно так в свое время родился
сайт 74.ru. Определенно,
жизнь подобных людей кажется гораздо более полной и красочной, чем типичного «наемника»,
реализатора чужой воли.
Правда, если из 10 000 подобных коллективов студентов-гениев
преуспел лишь один, фильм снимут непременно про него. Остальные же 9999 менее
удачных останутся за кадром, создавая иллюзию, будто схема «из грязи в князи»
работает для всех взъерошенных людей. На деле же найти удачную нишу практически
нереально, и в лучшем случае, бизнес окажется не таким масштабным, как
мечталось создателю.
Карьера наемного сотрудника в этом смысле более предсказуема
и чаще зависит от формальных признаков: образования, усидчивости, лояльности к
начальству, профессиональных навыков.
Зато владелец компании или топ-менеджер вершат судьбы. Они
не занимаются мелочевкой, мыслят глобально и широко. Они определяют стратегию,
встречаются с губернаторами и выступают по телевидению.
Но тут, наверное, стоит учесть специфику российского
бизнеса, который, особенно в начальной стадии, требует не столько гениальной
идеи, сколько умения открывать двери. Зачинщик собственного дела быстро
обнаруживает, что большую часть времени копается в бюрократической грязи, дает
взятки и заводит нужные и не всегда приятные знакомства. Кто-нибудь пробовал, к
примеру, перевести квартиру на первом этаже в нежилой фонд? По-моему, уж лучше
креативить за зарплату, чем заниматься этой ересью без должного запаса нервных
клеток.
Топ-менеджер выглядит комбинацией достоинств наемного
сотрудника и собственника (нередко топы имеют долю в капитале фирмы). Но
являются они и комбинацией недостатков: высокая зарплата, ненормированный
рабочий день, свобода в выборе тактики, необходимость согласовывать стратегию…
Фриланс в России не очень развит, наверное, потому что
является формой совсем уж малого бизнеса, уязвимого ко всему. Тем более,
фрилансить могут лишь отдельные профессии, например, фотографы или биржевые
брокеры, хотя многие из них живут неплохо.
И все-таки ужасы,
связанные с открытием своего дела, не могут затмить того факта, что самые
богатые и влиятельные люди планеты являются собственниками бизнеса (политику я
не рассматриваю). Поэтому если деньги или власть - главный смысл
жизни, наверное, иного пути нет.
Для себя я сформулировал так: чтобы открыть свое дело и не
пожалеть, нужны шесть условий: талант,
опыт, деньги, кураж, знания, связи. Причем, одно из этих условий должно быть в
избыточном количестве, остальные – не ниже среднего уровня. И прежде чем
влезать в свой бизнес нужно хорошенько взвесить: сделаем ли он тебя счастливее
или просто богаче?
А вы вынашиваете планы стать собственником бизнеса или, быть
может, уже им являетесь? Как ощущения?
у меня был свой бизнес...я открыл его в 20 лет...и три года я активно получал прибыль, все было хорошо и я даже не знал чем себя занять и поэтому я пошел еще и наёмным по профессии (IT). В течении 2 лет я не получал зп т.к. она мне была не особо нужна. И в один прекрасный момент доходность в сфере сотового ритейла очень упала и я завязал с бизнесом. Честно - лучше быть наёмным работником и еще иметь сто колымов, чем иметь свой бизнес
сюжет был бы тот же. Просто поменялась конъюнктура рынка. Раньше маржа была 100%, а потом стала 10. И при этом надо еще платить налоги, пенсионку, зарплату, аренду. Тем более упали продажи и сотовый ранок насытился. Надо было либо менять сферу деятельности, либо закрываться. Я закрыл потому что гемора много за 3 копейки
именно поэтому Россия в говно и скатывается, т.к. люди почему-то считают, что получать нужно в двое больше, чем затратил :)) в советские времена 30% - было верхом удачи. а потом задаете вопросы - почему у нас инфляция такая и цены постоянно растут...
С другой стороны каждый себя считает не хуже других и задирает цены по-возможности...
Весьма красноречивая разница между онлайном и оффлайном. Результаты online-опроса на тему голосования. ЕР лишь на пятом месте с 7% голосов из 20 с лишним тысяч. Вот они, выборы моей мечты! Увы, в реале голосуют совсем другие люди.
Не ужас, а наоборот будет намного интереснее. Даже при их титанических усилиях, они не могут натянуть больше 50%. Учитывая то, что весной во втором туре будет выбор 1 из 2х, то и 49,9% будет проигрышем, при том, что те кто против ВСЕ будут за одного голосовать
З.Ы. По предварительным данным, в Чечне проголосовали 93% избирателей, из них 99.46% отдали голоса за «Единую Россию».
Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. Разумеется, успешный собственный бизнес лучше, чем просиживание штанов на окладе. Но один из шести упомянутых Артёмом ресурсов - талант - на самом деле, в свою очередь, состоит из множества разноплановых и зачастую взаимоисключающих талантов. Нужно быть талантливым в коммерции, технике, менеджменте, политике... Потому и приходится искать партнёров-соучредителей - в одном человеке все качества одновременно присутствуют крайне редко.
Всю свою трудовую деятельность мечтаю иметь свой бизнес (IT, что-нибудь типа фрилансерства). Только страшно бросать работу. Потому как ипотека и прочие долги висят. Да и из 6 условий ни в каком переизбытка нету.
Даа, тема интересная. Пока умудряюсь совмещать. Как наемный рабочий умудряюсь получать опыт в своей области и учусь руководить. В своем деле, получается реализоввать спорные идеи. Таким образом удается не складывать все яйца в одну корзину, но сильно влияет на интенсивность развития. Склоняюсь к уходу в свое дело.
Лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть. А вообще все риски предпринимательства сильно преувеличены в сознании наемных работников. Да, может не получиться, но ничего страшного не произойдет. В худшем случае, просто получишь опыт, который будет учитываться положительным образом в последующей карьере наемного сотрудника. Ну это конечно если с умом подходить и не вступать в противоречие с уголовным кодексом.
"А вообще все риски предпринимательства сильно преувеличены в сознании наемных работников."
Согласен, только есть одно "но". Если это вчерашний студент, наполовину сидящий на шее у родителей, риски на самом деле невелики. Ну не получилось, обратно в родительский дом
Но когда у тебя семья, ипотека, кредиты, пожилые родители на содержании, риски возрастают многократно.
в этом случае надо начинать параллельно. Ну или накопить хотя бы на полгода жизни, а потом стартовать. За полгода обычно уже становится понятно, надо ли продолжать или нет.
Начинать параллельно - здравая идея. Только сроки такого стартапа имеют свойство затягиваться, начинаются проблемы на основной работе, и на итог может родиться компромисс в худшем понимании.
Свой бизнес это конечно хорошо. Но есть бабло но нет счастья, а также есть много гемора. Лучше быть наемником и найти работу которая совместится с твоим хобби. Я сейчас наеник, при этом у меня начальство в другом городе, я отвечаю за две области и нет подчиненных. Работа полностью совпадает с моими увлечениями и позволяет колымить на стороне, что невозбраняется начальством если не во вред основной работе. При этом я начальства не вижу по полгода и пишу отчеты раз в месяц в основном посвященные требованиям оплатить все мои расходы, что незамедлительно выполняется в полном объеме. Сплю сколько хочу, еду на работу когда хочу, могу ехать и могу не ехать КРОМЕ! случаев когда есть слово НАДО. Иногда работаю по 2 дня в неделю, иногда всю неделю приходится пахать. Единственный минус - зарплата. Хочется всегда гораздо болльше чем получаешь. Но я не поменяюсь со своим товарищем который пашет с 6 утра до 12 вечера каждый день без выходных на пару с женой, Ребенка они не видят месяцами, тот кочует по бабушкам. И такое "щастье" за зарплату которая в полтора-2 раза больше моей, и иногда они еще и в минусах. Лучше быть более свободным и счастливым и иметь немного меньше денег чем вкалывать как папа карло.
Самореализация - это далеко не каждый (среднестатестический) бизнес.
Торговать "Марсами", телефонами, машинами - тоже мне самореализация. Если речь о бизнесе большого уровня, и человек прирожденный организатор - может быть, но обычные "спекулятивные" схемы вряд ли дают что-то для души. Тем более для тех, кто всю административную работу не считает чем-то интересным.
Купипродайный бизнес я вообще не рассматриваю в контексте каких-либо задач, помимо добычи бабла. Хотя с другой стороны, тот же Матешиц наверняка получил не только много денег, но и немалое чувство глубокого удовлетворения от содеянного.
Безусловно, есть примеры. Я в этом смысле оптимист и тоже верю ))
Просто процент именно таких бизнесов, из ростка да в любимое дело, невелик. К тому же, Матешиц не в России его сделал, а у нас своя специфика. Ведь бизнес не может быть сразу крупным, а вот в стадии мелкого и среднего ждет множество бюрократических сюрпризов, которые убьют кайф даже от любимого дела
Ну самореализация возможна как наемником, еще и деньги за это получать, так и в бизнесе. И это в обоих версиях всегда происходит нечасто. Зато при самореализации у наемника гораздо больше свободы. Вкакой то профессии ораздо больше найти себя чем в бизнесе.Чтобы самореализация была в бизнесе, особенно в торговом это вообще случаи один на миллион. Человек прирожденный заниматься спекуляцией. Конечно в спекуляциях много творчества и креатива. И управленцем быть может не каждый. Но сомневаюсь что человек будет счастлив подавливать бюрократию, бухать с темными личностями с целью протолкнуть свой бизнес на следущую ступень.
Я вот тоже смотрю на доморощенных бизнесменов, которые по жизни в делах, куча проектов, идей, кредитов, но если отшелушить всю возню, получается, что гигантское количество сил тратится на доход, который может получать наемник. При этом с точки зрения опыта и перспектив еще не факт, что такой мелкий бизнес дает больше, чем работа по найму в ранге специалиста
"Лучше быть более свободным и счастливым и иметь немного меньше денег чем вкалывать как папа карло." - согласен полностью. Иначе становишься рабом своей работы, бизнеса. Считаю что Ваша "формула бизнеса/работы" очень интересна. Сам до недавнего времени, работал по очень похожей смене. И самореализация, и найм, и хобби, и параллельно свое "дельце"....И все на одном стуле, не отходя от кассы. Жалко что лафа кончилась. Но пауза тош очень полезна. Вот уже второй год "на пенсии", и только сейчас начинаю понимать ценность паузы.
По открепительным схема такая была: 1. Приходит чел по открепительному. 2. Ему дают 1 бюллетень 3. Заходит в кабинку, достаёт ещё 10. 4. Кидает в урну 11 бюллетеней
Как вы определили, что 3 иногородних человека кинули 3, а не 33 бюллетеня?
to 30: однозначного универсального ответа быть не может. Кто-то вполне комфортно ощущает себя работая по найму, а в другой ситуации человек готов пойти на риски и неудобства чтобы быть самому себе хозяином. Постановка вопроса имеет смысл исходя из конкретных ограничений по доходам и свободам.
Игорь, в контексте разговора, меня особенно интересует фраза
"... чтобы быть самому себе хозяином"
А является ли мелкий предприниматель себе хозяином? По-моему, очередь поиметь его гораздо длиннее, и рвения у ее участников гораздо больше. Если есть административный ресурс, многие вещи проще, но ведь и за этот ресурс приходится расплачиваться свободой.
Мелкие предприниматель - та же марионетка, только у большего числа кукловодов.
Мое ИМХО, относительно свободен лишь удачливый бизнесмен через 10-20 лет успешного роста. Что касается начинающих, ни о каком "хозяин себе" и речи быть не может.
"А является ли мелкий предприниматель себе хозяином? По-моему, очередь поиметь его гораздо длиннее, и рвения у ее участников гораздо больше. Если есть административный ресурс, многие вещи проще, но ведь и за этот ресурс приходится расплачиваться свободой." - кто то тут уже говорил про административный ресурс. Вот мы с женой его вообще не ощущаем.Думаю тут вопрос еще в масштабности бизнеса.Эту тему давно еще прочухал. Когда бизнес вырастает, вырастает кол-во присосок, которых нужно кормить. Когда бизнес небольшой, интереса к нему гораздо меньше. Вот собственно именно по этому пути, мыслю двигаться. Лучше несколько небольших бизнесов, чем один крупный.
это мифология. Никто особо не рвется поиметь мелкого предпринимателя. Я 10 лет занимаюсь бизнесом - меня за это время в налоговую вызывали 2 раза и оба - по делу. Наоборот, в налоговых и прочих органах тоже люди работают - им неинтересно со всякой мелочью вошкаться. У них есть порог отсечения по обороту, ниже которого они не особо контролируют. А если ты этот порог смог превысить, то как правило, уже достаточно силен, чтобы все это пережить без особых потрясений. Хотя конечно все от отрасли зависит. "Хозяин себе" - это не значит, что можно плевать в потолок - придется работать, но тобой никто не будет помыкать. Ты персонально может быть не испытываешь сильно высокого давления со стороны начальства в силу особенностей вашей организации, а для многих это реальная проблема.
Хороший специалист может найти работу, где им не будут помыкать. Хоть мы и живем в России где лозунг "есть человек - есть проблема, нет человека - нет проблемы" родился не вчера, но специалистов начинают ценить, и если претензии не сводятся к "все козлы" к ним прислушиваются
Я непрерывно работаю с 2004 года. "На дядю" только первые полгода. Тема очень спорная, истину тут искать бесполезно. Много уже сказано выше, любой взрослый адекватный человек понимает все плюсы и минусы обеих сторон. Что я могу добавить? Азарт. Да, свой бизнес - это азартно и это затягивает. Всегда ведь сначала есть идея и редко кто может гарантировать, что, вложив в продажу "марсов" 100 000 рублей, ты их не потеряешь. Любой предприниматель, открывая дело, играет. По мере реализации все более дорогостоящих проектов ставка растет. Не могу представить такое при работе по найму. И еще правильно заметили про наши реалии. Очень сложно прогнозировать, сложно вкладывать в длинные проекты, т.к. предсказать ситуацию через год малореально.
Насчет азарта - согласен. Это как в игру играть Но вообще тоже самое реализуется в условиях найма, к примеру, тебе ставят какие-то критерии работы (тупо - продажи твоего отдела) и если ты мотивирован, если у тебя есть соперники, это азартно. Тут главное, чтобы руководство этот азарт поддерживало. Бывает ведь как: сотрудник бьется, улучшает результат, а никто не видит, или говорят: "Так-то молодец, но нам это не очень было нужно..." А если результаты соревнований наглядны, за них выписываются премии, есть профессиональный рост, то азарт может быть не меньший. ЗЫ: мы с Chelyabinsk.ru издревле рубимся, у кого трафик больше
Я имел в виду немного другое. Грубо говоря, вы бесплатно играете в игру, а предприниматели делают ставки своими деньгами. Опять же, азарт еще такого рода: смогу ли я отстроить работу, смогу ли выстроить персонал, смогу ли пройти через "административный" барьер. И везде ставки - стартовый капитал, а иногда и больше. Весело, в общем :). Все же человек, работающий по найму не теряет деньги ни при каком раскладе. Это и плюс, и минус одновременно.
Мысль я понял, согласен, в своем деле ставки выше, интереснее и все азартнее. Наемный сотрудник высокого уровня также может терять в деньгах, и очень сильно, в случае неудачи, равно как и выигрывать в обратной ситуевине. Но при прочих равных масштаб, разумеется, не тот
количество бюллетней в урне сошлось с выданным. Никто не утащил ни 1. Если бы был бюллетень не наш - там бы была другая печать и еще на каждом бюллетне по 2 подписи членов комиссии- неужели мы свои подписи не видим. Вброс происходит только при поддержке кого то из членов комиссии
Да что все так упёрлись в эти вбросы? Даже если предположить, что собственно выборы прошли без явных подтасовок, остаются как минимум два необъятных варианта: 1. Военные, полиционеры, медработники, учителя и преподаватели, заключенные тюрем и колоний, работники крупных заводов (типа ЧТЗ) - все перечисленные граждане голосовали под пристальным взором Большого Брата. Плюс высокодисциплинированные территории вроде Чечни или Осетии. Без дополнителных подтасовок уже получаем порядка 30-50 миллионов голосов по стране (у нас одних только зеков - миллион человек). 2. Абсолютно все телеканалы страны действуют аналогично "башням противоракетной защиты" из "Обитаемого острова" Стругацких, вымывая из мозгов обывателей малейшие позывы этим мозгом воспользоваться. Ведь если что-то сказали по телевизору, значит, так оно и есть. Замените объект пропаганды с ЕР на партию любителей хомячков - и к следующим выборам эффект будет не менее впечатляющий.
Так что отсутствие непосредственных махинаций на одном конкретном участке отнюдь не отменяет общее ощущение гигантского зооцирка.
З.Ы. Дружище, может, всё-таки в форуме оффтопить будем?
Интересная тема.... Но все как обычно, палка о трёх концах. Тут все очень индивидуально и многогранно. Многое зависит еще и от самого человека, условно говоря - есть ведущие, а есть ведомые. Кто стремится быть первым, лидер по натуре, а кому то проще работается в тени. Я скорее отношусь ко вторым. В шестом колене спекулянт, прекрасно помню те времена, когда за это реальные сроки давали, даже если ты что производил, все равно это спекулянтством было. Первый опыт под крылом бати, все покупалось/продавалось.....Собстна так и перебрались в Че на ПМЖ. Когда в середине 90-х опека бати надоела, ушел работать на дядю. НО!!! В деньгах тогда не нуждался, на первом месте была новизна бизнеса как для меня, так и для Че в целом. При всем при этом, была очень не плохая ЗП по тем временам, платилась раз в неделю. За пол года мог купить себе машину, новый ВАЗ. За пол года лесенка кончилась, уперся, стало скучно.Потом 2 года болтания/искания , проб и ошибок. Потом 5 лет "добровольной ссылки" в Уссурийск. Основная ставка - знания+опыт жены(в швейном производстве) + товарищ из Уссурийска, с которым уже плодотворно работали. Я как связующее звено, организатор. За 2 года много чего сделали, но бороться с китайцами в бизнесе, тем более в таком специфическом, тем более практически на их территории.... Вобщем за 2,5 года они нас просто съели. 3 года работали на дядю, я на одного, жена на другого. Опыт выживания в дали от дома, получили просто бесценный. Были идеи, проекты, некоторые просто очень интересные на тот момент. И "мой дядя" целиком и полностью их одобрял и поддерживал.... Но, чутка не повезло. Выборы, стрельба, передел, карты перетосовались......и все умерло. По приезду в Че, опять все с нуля. Задел, обучение давно интересующей меня темы, был еще во Владе. Кажный день за 100 км гонял на учебу, 2 мес. В Че пригодилось. За пол года опять нова карьера, до директора филиала в Магнитке, потом в Екате. И опять потолок. Вот уже скоро 7 лет, как в этой конторе. Было все, и самореализация, и по началу оооочень смешная ЗП. Потом была и ЗП большая, и работа в дали от дома, и полнейшая самореализация в этой сфере......ну и как итог, "пенсия". Как то все волнообразно было в жизни. Интересно, это самое главное. Задумываясь о будущем, для себя решили, параллельно основной работе, купили готовый бизнес , тот в котором жена просто ДОКа. Точнее то место где она работала, ее же хозяйка, ей и предложила, при чем на невероятно выгодных условиях, и за 30% стоимости бизнеса. Времени ведения этого бизнеса, занимает мало. Трудностей и геморов особо нет. С ней на пару занимаемся им. Жена голова, а я руки-ноги-организатор-исполнитель.....ну и "старший куда пошлют". То есть, для жены это самореализация, её тема от и до, мне тоже не безынтересно. "Лишняя копейка" в дом. В планах, элементарное расширение, сейчас один отдел, потом два-три.....Суета та же, доход в два, три раза. Так вот, есть бизнес только ради денег, а есть еще хобби. Идеально, когда два в одном. В этом плане, очень интересна книга "Призвание", я бы такую, пусть в упрощенном варианте, в школе бы преподавал. Очень полезная штука. Сказать однозначно что лучше, работать на дядю или на себя, нельзя. Нет единого рецепта. Тут каждый должен решать за себя. Но лично для меня, всегда на первом месте была самореализация, рост внутренний, карьерный....Деньги всегда щли вторым планом. Но если рассматривать бизнес, только исключительно как денежный дождь, доход, то тут,сугубо ИМХО, лучше несколько мелких каких то бизнесов заводить, чем один какой то крупный. В общем то к этому давно уже пришел. Как только прикуплю, еще пару тройку какнить не больших бизнесов, апгрейдю их....смело свалю с работы, где сейчас тупо просиживаю штаны, получаю оклад. Единственно что держит, очень небольшая занятость на работе, приличная зп, и график, сутки через сутки. Остается куча времени, в том числе, на бизнес жены.
ПыСы. Занимаясь бизнесом, разруливая все текущие проблемы/геморы/рабочие моменты, думаешь "Лучше наверное все таки быть топ менеджером. Доход тот же, если не больше, ответственности в разы меньше". Работая топиком, думаешь "Нафига мне все эти гемары??? Боссы, вечная война в доказуху/объясняху/разъясняху.....Лучше быть простым рядовым, среднего звена. ЗП чуть поменьше, а гемара почти ноль". Работая обычным средним манагером, думаешь №Вот бы свой бизнес замутить, бушь сам себе режиссер". И так по кругу. Там хорошо, где нас нет.
мне вот кажеться, что вы на месте никогда не усидите... и даже когда достигните очередной цели. с головой кинетесь в другую... такие люди, на мой взгляд, очень ценны и они далеко не обязательно лидеры. Просто люди, которые не могут наблюдать - им нужно созидать что-то...
Честно говоря, наступает такой момент, остановиться, оглядеться, решить куда плыть дальше. Вот именно такой момент сейчас у меня. И в этом отношении, нынешняя работа меня полностью устраивает.Занятость минимальная, за всю мою карьеру, и ЗП, грех жаловаться. Кидаться в омут с головой, уже не хочется, хочется как то поспокойнее.Хотя тут только начни, и понеслось..... По поводу лидерства - лидер он как правило всегда впереди, на коне, на острие ......часто просто многого не замечает. Иногда нехватает свободного времени на раздумье, на принятие адекватного решения. Потому и люблю находиться в тени.Эдакий серый кардинал. Меньше груз, легче думается, есть возможность "фигуры попередвигать", поварьировать.
to Лёхин: Все подтасовки происходят после избирательных коммисий...см http://kungurov.livejournal.com/42003.html механизм примерно описан...так что ты не переживай, у вас-то всё было честно...а вот потом....???? По сабжу: своего ничего никогда не имел...да и не хОчу пока...глядючи на своего начальника понял, что свободы и ответственности у меня в разы меньше, оно конечно и по доходам не сравнить...тока вот отно НО....налог на прибыль хоть и различается для организаций, но редко бывает ниже 20%, теперь +26% как страховой взнос, + 13% подоходник...+№№№ в виде откатов надзорным органам...кароче как-то считали с товарищем что в 2001 году на 1 рубль дохода надо по закону заплатить 101 копейку налогов, так что кристально честного бизнеса в России просто нет, есть относительно честный, а уж критерии у каждого свои...а как говорил один продажный адвокат в фильме "Большой стен" ...."надувая людей, однажды придется сесть в тюрьму, я продажный юрист и знаю что однажды меня посадят,но не плачу из-за этого"
Мне так много охота сказать, что как представлю сколько букв надо напечатать, всё желание печатать пропадает. Я тоже работаю на дядю, но абсолютно бесконтролен, и предоставлен самому себе. Меня пока устраивает.
Тик подменил цифры!!!! на сайте http://www.vybory.izbirkom.ru/region/izbirkom?action=show&global=true&root=742000026&tvd=2742000352341&vrn=100100028713299&prver=0&pronetvd=null®ion=74&sub_region=74&type=233&vibid=2742000352341 за УИК 1902 за ЕР 858 у нас было 513. спиздили 145 у лдпр и +200 нарисовали!!!!!остальные цифры отходят
